产品经理胜任模型，产品经理打怪升级之路~
初级产品经理：
职场基本能力 + 产品设计能力 + 需求沟通能力 + 用户思维（同理心、共情力）；
中级产品经理：
初级产品经理 + 管理能力（项目管理、需求管理、产品管理）+ 需求分析能力（调研能力） + 迭代思维；
高级产品经理：
中级产品经理 + 数据分析能力 + 管理能力（时间管理、向上管理、目标管理）+ 价值思维（商业思维） + 系统思维（框架思维、规划能力、互联网思维）+ 创新能力 + 洞察能力
产品总监+：
高级产品经理 + 远期规划能力 + 策划能力 + 战略能力 + 赋能能力 + ...
产品副总+：
产品总监 + 品牌管理能力 + 产品/品牌定位能力 + 资源整合能力 + 增长能力（营销、增长） + ...